flag Судова влада України

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ СЕКРЕТАРЯ МІСЦЕВОГО ЗАГАЛЬНОГО СУДУ

                                                                            З А Т В Е Р Д Ж Е Н О

                                                                                   наказом керівника апарату

                                                                                   Пролетарського районного

суду міста Донецька

                                                                                   від «11» лютого 2014  року № 7 - I

                                                                                 

                                                                                  ___________________Г.М. Романчук

 

 

 

ТИПОВА ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

СЕКРЕТАРЯ МІСЦЕВОГО ЗАГАЛЬНОГО СУДУ

 

 

1. Загальні положення

 

     1.1. Посадова інструкція секретаря Пролетарського районного суду м. Донецька встановлює єдині засади діяльності,  обсяг посадових обов'язків та основні вимоги щодо їх виконання, права та відповідальність особи, яка  займає  посаду  секретаря  місцевого  загального суду (далі-секретар суду).

 

     1.2. Секретар  суду  є  посадовою  особою  апарату Пролетарського районного суду м. Донецька    (далі  - суд),  статус якої визначається Законом України "Про державну службу".

 

     1.3. Секретар суду призначається на посаду та звільняється  з посади  наказом  керівника апарату  Пролетарського районного суду м. Донецька  з  дотриманням  вимог трудового  законодавства  та  законодавства  про  державну  службу України.

 

     1.4. На посаду секретаря суду призначаються особи,  які мають вищу освіту за спеціальністю  "Правознавство"  або  "Правоохоронна діяльність"  з  освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче молодшого спеціаліста, без вимог до стажу роботи.

 

     1.5. Секретар  суду  безпосередньо  підпорядкований  старшому секретарю суду,  керівникові апарату суду та голові суду.

 

     1.6. Секретар суду безпосередньо підпорядкованих  працівників апарату суду не має, координує роботу службовців апарату суду, які забезпечують роботу канцелярії суду.

 

     1.7. У   своїй   роботі   керується   Конституцією    України,  Цивільним  процесуальним, Кримінально-процесуальним та  іншими  кодексами  України,  Законами  України "Про судоустрій і статус суддів України",  "Про державну службу",  "Про  засади запобігання і протидії  корупції"  та   іншими    законами    України,    рішеннями Конституційного Суду України, актами Президента України, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України,  актами  законодавства та  нормативними документами,  що регламентують діяльність судових органів, Положенням  про  Державну  судову  адміністрацію  України,  Положенням  про територіальні управління Державної судової адміністрації, постановами колегії, наказами, інструкціями та  рекомендаціями  Державної  судової  адміністрації  України  та відповідного   територіального   управління   Державної    судової адміністрації,   іншими   нормативно-правовими   актами   та  цією посадовою інструкцією.

 

2. Завдання та обов'язки

 

     2.1. Веде первинний облік справ і  матеріалів,  розгляд  яких передбачено  процесуальним  законодавством,  забезпечує заповнення обліково-статистичних карток в електронному вигляді, здійснює внесення інформації про результати розгляду судових справ (кримінальних проваджень), про надходження апеляційної чи касаційної скарги, про дату надіслання справ до апеляційної чи касаційної інстанції та повернення провадження до суду і наслідки розгляду за скаргою до АСДС.

 

     2.2. Забезпечує зберігання судових справ, кримінальних проваджень  та інших матеріалів, переданих на зберігання до канцелярії суду.

 

     2.3. Веде номенклатурні справи суду.

 

     2.4. Здійснює облік і забезпечує зберігання речових доказів.

 

     2.5. Здійснює підготовку судових справ із скаргами, поданнями для надіслання до судів вищих інстанцій.

 

     2.6. Проводить  роботу з оформлення звернення судових рішень до виконання,  контролює одержання повідомлень про їх виконання та забезпечує своєчасне приєднання до судових справ.

 

     2.7. Веде   контрольні   та   зведені   контрольні  виконавчі провадження.

 

     2.8. Здійснює облік виконавчих  документів,  які  передаються для виконання до державної виконавчої служби.

 

     2.9. Проводить  перевірку  відповідності документів у судових справах опису справи.

 

     2.10. Складає за встановленими формами статистичні звіти про результати розгляду судових справ.

 

     2.11. Надає  пропозиції  щодо  складання  номенклатури  справ суду.

 

     2.12. Здійснює підготовку та передачу до архіву суду  судових справ за минулі роки,  провадження у яких закінчено,  а також іншу документацію канцелярії суду за минулі роки.

 

     2.13. Здійснює прийом громадян,  видачу копій судових рішень, інших документів,  які зберігаються в канцелярії суду,  та судових справ для ознайомлення учасникам судового розгляду  відповідно  до встановленого порядку.

 

     2.14. На  час  тимчасової відсутності старшого секретаря суду за наказом керівника апарату суду виконує його обов'язки.

 

     2.15. Виконує доручення голови суду,  керівника апарату  суду та  старшого  секретаря  суду  щодо  організації роботи канцелярії суду.

 

3. Права

 

     3.1. Користуватися   правами   і   свободами,   передбаченими Конституцією   України,  Законами  України  "Про державну службу", "Про судоустрій і статус суддів України" та іншими актами законодавства.

 

     3.2. На   соціально-правовий   захист   відповідно  до  свого статусу.

 

     3.3. Уносити  пропозиції  голові  суду,  керівникові  апарату суду,  старшому секретарю суду щодо покращання умов, удосконалення форм і  методів  роботи  канцелярії  суду,  забезпечення  належної взаємодії  з  працівниками  апарату суду,  а також щодо покращання

роботи суду в цілому.

 

     3.4. Отримувати  від  працівників  апарату   суду   необхідну інформацію для виконання своїх завдань та обов'язків.

 

     3.5. Брати  участь  у  нарадах  та зборах трудового колективу суду.

 

4. Відповідальність

 

     4.1. Секретар суду відповідно до Кодексу  законів  про  працю України,  Законів  України  "Про  державну  службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції" несе відповідальність  за  порушення трудової дисципліни,  неякісне або несвоєчасне   виконання   посадових   завдань    та    обов'язків, бездіяльність або невикористання наданих йому прав, порушення норм етики поведінки державного службовця та  обмежень,  пов'язаних  із прийняттям на державну службу та її проходженням.